即戦力の外国人人材派遣・教育で戦略的経営をサポート
特徴
派遣のメリット
人材育成
外国人派遣について
ご依頼から派遣までの流れ
固定費である人件費を抑え、賞与・福利厚生などの雇用に関する諸費用を節約できます。
適時にスキルの高いスタッフを配することで、経営状況を踏まえた戦略的な人事が可能です。
外部からの人材を活用することで、組織の活性化、社員のモラル向上が期待できます。
●特定期間に集中する仕事を処理して欲しい。
●技術スタッフなどの経験者が欲しい。
●新規事業展開のスタッフが欲しい。
●開発部門を強化したい。
●マルチメディアのサポートスタッフが欲しい。
●社員の長期研修、長期休暇の期間、働ける人材が必要だ。
●正社員が退職したので、その穴を埋める人材が欲しい。
●正社員を考えていたポジションを派遣スタッフに任せたい。
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